封面新闻记者 张越熙“麻烦师傅帮我往家送趟钥匙，新经老人出去买东西忘带了，济观举措他们腿脚慢 ，察丨如果还没回来 ，年骑请多等一会 。士节受关”“师傅，骑手要下雨了 ，关怀能不能帮我看一眼家里窗户关没关？”无论是保障递送物品，还是注封代跑代办等个性化服务，当下，面新面新即时速递平台正在成为越来越多人解决“急 、闻封闻忙 、新经懒 、济观举措难”问题时的察丨第一选择。近日，年骑闪送举办了第六届“1123骑士节” ，同时平台也公布今年在接单保障等方面对骑手的福利保障举措，比如针对骑手日常出行中常见的购车、加油 、换电、办理电话卡等需求  ，联合合作方推出便利、优惠的服务，降低骑手的接单成本；在线下基础设施方面，平台在全国9个城市建设了10座骑士之家
，联合近500合作商家建设“骑手能量站” ，提供车辆维修、充电 、饮水休息等各类服务；在职业发展方面 ，推出“骑手晋升计划”，为优秀骑手提供晋升机会；在家庭关怀方面 ，连续四年启动“高考助学计划”，为考上优质大学的闪送员子女提供一年学费资助 ，惠及近200人
。闪送透露，每个季度还会进行一次善行者评选，截至2023年第三季度 ，已有200多人获得相关荣誉
。此外，闪送还在9个城市成立了专门的爱心小队，成员已经达到600人，骑手会随身携带药品、维修工具等应急物品 ，以应对其他骑手或路人的不时之需  。根据美团平台给出的数据，2023年美团骑手总数已经超过了700万人，算上外卖平台饿了么以及闪送 ，国内的骑手总数已经超过了1000万人 。伴随着这一群体基数逐渐庞大 ，社会对骑手的关注也越来越多，督促平台型企业补充完善骑手福利待遇保障。记者了解到 ，不止闪送，美团也于今年发布了美团骑手成长计划，帮助骑手在岗位上获得长期发展，支持骑手在即时配送行业内外探索更多可能，其中“骑手上大学”项目 ，已帮助248名骑手免费入进修本科和大专学历，其中30名学员已通过学习实现晋升。饿了么的平台骑士成长发展体系也同样聚焦骑手职业发展，根据调研  ，在职超过三年的骑手中，35%获得过晋升 ，45%的骑手将晋升为物流经理作为下一步目标，8%骑手期待成长为物流服务商总裁。中国劳动关系学院劳动关系系主任孟泉指出 ，对于劳动者来说 ，权益保护的需求来自于他们对灵活与安全双重因素的期许 。对于平台企业来说，提升平台劳动者的工作效率的同时
，其业务的稳定仍旧需要一批较为稳定的劳动者队伍
，提高骑手福利待遇保障有利于增强劳动者队伍的稳定性 。举报/反馈